微软与美国工会联手，讨论人工智能劳动力问题

微软与美国工会携手，共同探讨人工智能劳动力问题

微软最近与美国劳工联合会及工会联合会建立了重大联盟，以展开对人工智能（AI）对劳动力的影响进行全面对话。这一战略合作旨在理解、适应和规范AI的转型影响，并认识到工人在这些进展中发挥的关键作用。

承认重要性

微软总部位于华盛顿雷德蒙德，正在与工会联合会（AFL-CIO）旗下的60个工会合作，代表着令人印象深刻的1250万劳动者。AFL-CIO主席丽兹·舒勒强调了这一联盟的历史性质，强调其在承认工人在AI和相关技术的开发、部署和规范中作出的贡献方面的关键作用。

协作信息分享

该联盟主要关注促进与劳工领袖的开放对话和深入信息共享。目标是及时了解AI技术趋势，确保劳动力得到充分了解并具备适应不断变化的环境的能力。微软的承诺延伸到在AI技术的持续发展过程中纳入工人的观点和专业知识。

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工人组织框架

该合作伙伴关系的重要部分是为未来的工人组织提供一个中立的框架。这个框架，正如微软的新闻稿中所述，致力于尊重和组织雇员成立或加入工会的权利。它还旨在培养积极和合作的劳资关系，并达成支持工人应对快速技术变革的集体谈判协议。

解决工人的关切和期望

在AI普遍影响就业安全引发关切的时代，该伙伴关系的目标包括为劳动者和学生提供AI教育。合作努力还涉及共同制定政策和提升技能。微软和AFL-CIO都承认，当AI用于增强工作而不是削弱工人的主动权和责任时，它有潜力提升工人的工作。

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我们的观点

微软与AFL-CIO之间的这次开创性合作意味着积极应对AI在劳动力中带来的挑战。通过积极地纳入劳工领袖，这一倡议旨在确保AI为国家的劳动者服务。微软致力于培训劳工领袖和工人AI功能，并使其员工更容易获得工会组织权利，这树立了一个值得称赞的先例。该联盟在塑造公共政策方面的关注进一步表明了对负责任的AI融合的承诺。

在其他科技巨头对有组织劳工采取不同立场的时代，微软的合作方式显得与众不同。正如AFL-CIO主席丽兹·舒勒所言，将科技使用的一线人员纳入其中不仅是合乎逻辑的，而且是至关重要的。这一历史性的联盟不仅解决了当前的关切，还为负责任和包容性的AI采用树立了先例。